岗位职责:
1、现场品质异常及客诉问题改善处理;
2、标准判定及检验方法培训;
3、定期考核MSA,客退、过程异常主导改善提升。
技能要求:
1、TP产品标准制定;
2、TP标准检验培训要求;
3、MSA考核制定
岗位要求:
具备三年TP品质工作经验
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