业务总监

性别要求：不限性别 1、完成公司年度业务目标以及其他任务；

2、有独立的业务渠道，具有良好的市场拓展能力；

3、负责业务部内部的部分管理及建设；

4、培训市场调查与新市场机会的发现；

5、新项目市场推广方案的制定；

6、成熟项目的业务组织、协调和业务绩效管理；

7、业务员队伍的建设与培养等。

任职资格:

1、具有市场营销、工程、机械、暖通类相关专业，大专或本科以上学历;

2、5年以上相关行业经历，3年以上产品销售和渠道管理经验;

3、优秀的团队建设经验，团队管理能力强，善于协调营销团队的工作;

4、有敏锐的市场意识、应变能力、领导能力和独立开拓市场的能力，学习能

力强;逻辑性强和良好的语言表达能力;

5、具有强烈的进取心，精力充沛，身体健康，乐观豁达，富有开拓精神;

6、能够适应经常出差。

1、薪酬待遇：具有市场竞争力的薪酬待遇，年终奖金，补贴等，薪酬准时发放，绝不拖欠。

2、发展空间：公司为员工提供广阔、自由、公开的职业规划平台，鼓励并协助员工在企业内得到自我的全面发展，为员工良好的晋升空间。

3、社会保障：公司按国家规定为每位在职人员购买五险一金、商业意外保险和重大疾病险。

4、工作时间：大小周制度。

5、工作环境：配有冰箱、微波炉、咖啡机，咖啡、茶饮不限量供应，拥有员工轻松休息区，致力为员工提供良好的办公环境。

6、节日福利：享受妇女节、端午节、中秋节、春节等节日福利补贴、带薪年假5天。

7、员工活动：公司不定期举办聚餐、能力拓展、组织国内外旅游活动，每月部门团建活动。







8、体贴的人性关怀：生日礼金、婚丧嫁娶慰问金、住院慰问金及退休离岗纪念品等。