总体要求:
1、坚持质量第一 方针,健全各级人员质量责任制,并严肃贯彻执行,推行全面质量管理活动。
2、合理改进和规范工艺流程,及时指导、处理、协调和解决产品出现的品质问题,确保生产工作的正常进行;
3、负责公司质量队伍的管理以及人才的培养. 负责对本部门人员进行培训、考核;
4、擅长编写8D报告,条理清晰 ;
5、负责对公司产品进行质量策划,全面负责公司质量管理工作,负责公司各部门质量考核指标制订及产品质量指标统计。
6、负责本公司产品实现过程中标识和可追溯性管制工作;
7、参与对特殊合同之评审、合格供方评价、供方资格认可;不合格品评审,制定纠正、预防措施。
8、负责进料、在制品,外发产品,成品检验规范制订与执行;统计技术制定和运用,各种质量记录数据统计、分析;
9、负责对生产品质控制能力的分析和品质异常的改善;控制客户投诉与退货,并对此进行调查原因、分析及采取改善措施;对不合格品订立预防措施并执行;
10、负责材料进料质量保证、过程质量控制、最终质量控制;设定公司整体质量控制方案 ;
11、对各类品质报表、检查、记录、质量档案、信息及各类原始记录、凭证进行整理保存 ;
12、 组织并主持公司质量管理会议。
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