1、发布招聘信息以及简历筛选.
2、执行招聘工作流程,协调、办理员工招聘、入职、离职、调任、升职等手续
3、员工劳动合同的新签、每月考勤统计,考勤异常处理以及员工休假管理;
行政方面:
1、公司各部门资料收集,文档整理及存档;
2、办公用品的采购,发放,管理;
3、文件内部流传及登记;
4、完成上级领导安排的其他工作事宜;
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