触摸屏人才网(www.tp188.com)提示:本简历更新时间:2019-12-30
杨先生
  • 性  别:
  • 民  族:
  • 年  龄:39 岁
  • 籍  贯:湖北
  • 婚姻状况:已婚
  • 身  高:172 CM
  • 体  重:65 KG
  • 政治面貌:
  • 学  历:大专
  • 工作经验:十年以上
  • 住  址:…………
求职意向
期望职位:品质总监/高级经理
期望行业:触摸屏工厂
希望薪资:15001-20000 元/月|想在深圳不限工作
189……250
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自我描述
技能特长:熟悉ISO9001:2008版质量管理体系,熟悉ISO14001环境管理体系,并持ISO90001:2008版,1SO14001,TS16949内审员证书,熟悉;QC080000有害物质管理体系、OSHAS18001职业健康及安全管理体系;TS16949管理体系;熟悉UL/GS/JIS/BSI/CG
自我评价:性格外向
教育经历
  • 时间:1994-1997学校:………………专业:计算机
  • 时间:1997-2000学校:………………专业:中文
工作经历
  • 时间:2016-2019公司名称:………………公司性质:股份制企业
  • 所属行业:触摸屏工厂所在部门:品质中心职位名称:高级品质经理
  • 工作描述:负责品质系统运作及管理,生产制程改善和制程品质控制,处理重大品质异常 ,并组织责任部门检讨对策跟进处理进度;也包含在制程中发现问题进行提案改善,主导生产异常分析,提升生产制程良率,包含所有客诉等问题纵向展开,提前做好预防措施,遏制批量异常再发生等重大事项, 主持每周/月品质例行检讨会议,保证各项问题能有效落实执行到位。主导体系审核及主导第三方及客户审核验厂,包含全厂文件系统审核及各厂区体系运作和辅导,负责IATF,QMS,EMS, ESD等系统审核主导等等,包含客户MSA,PPAP,CP,PFMEA等资料制作及承认。 本公司主要生产各类:车载工控显示屏4.3”~32”,主要客户:伟世通,北斗星通,天宝汽车电子,卓翼汽车等,终端客户北汽,上汽,奇瑞,吉利,北斗导航,长安,智能家居,海尔等等。 物料供方管理,熟悉LCD/CTP/CG/Sensor原材、玻璃基板、FPC、ACF等主要原材标准,同时主导对供应商质量管理和月考核、同时不定期组织对质量较差供应商派人驻厂辅导或直接到厂辅导以求能彻底到达改善的目的,让其快速提升质量,并定期组织相关部门对供应商实地稽核评估,找出优劣点,确定既能满足公司有能到达客户要求的供应商。
  • 离职原因:公司迁移
  • 时间:2015-2016公司名称:………………公司性质:私营企业
  • 所属行业:触摸屏工厂所在部门:品质部职位名称:高级经理/管代
  • 工作描述:负责品质系统运作及管理,生产制程改善和制程品质控制,处理重大品质异常 ,并组织责任部门检讨对策跟进处理进度;也包含在制程中发现问题进行提案改善, 主导生产异常分析,并协助工程处理,提升生产制程良率,包含所有客诉等问题纵向展开,提前做好预防措施,防止遏制批量异常再发生等重大事项。主持每周/月品质例行检讨会议,保证各项问题能有效落实执行到位。 监管和主导体系审核及主导第三方及客户审核验厂,包含全厂文件系统审核及各厂区体系运作和辅导,并主导质量环境目标制修订;负责公司所有体系文件的起草撰写修订,负责QMS,EMS, ESD等系统管理;包含QMS、EMS体系审核等事项。本公司主要生产各类手机、平板,OGS、OGS大片,Sensor、CTP公司总人数800人以上,主要客户:信利、合力泰、HTC,万利达、TCL、联想等品牌公司。
  • 离职原因:个人
  • 时间:2011-2015公司名称:………………公司性质:私营企业
  • 所属行业:触摸屏工厂所在部门:品质中心职位名称:质量系统经理
  • 工作描述:责主导四厂生产制程改善和制程品质控制,处理重大品质异常,根据人、机、料、法、环逐一层别分析,找到真正的发生原因和流出原因,并组织责任部门生产,工程,品质检讨依据检讨对策跟进处理进度;也包含在制程中发现问题进行提案改善,主持每周/月品质例行检讨会议,保证各项问题能有效落实执行到位。并针对给厂问题逐一实施改善,以到达整体良率提升的成效,如华为LCM上线不良仅为0.3%,CTP客户上线不良率0.45%,TCM上线良率0.80% 。 物料供方管理,熟悉LCD原材、玻璃基板、FPC、ACF等主要原材标准,同时主导对供应商质量管理和月考核、同时不定期组织对质量较差供应商派人驻厂辅导或直接到厂辅导以求能彻底到达改善的目的,让其快速提升质量,并定期组织相关部门对供应商实地稽核评估,找出优劣点,确定既能满足公司有能到达客户要求的供应商。 •体系方面: •负责监控体系运行及主导第三方及品牌客户审核验厂,曾经主导审核的500强及国内品牌客户华为、中兴、联想、TCL、酷派、步步高、ACER、HTC、HP、DELL等,并主导客审缺失改善,积极推动厂内改善客户审核中的问题点,是缺失项及时改善关闭,让客户满意;同时前期样品阶段独立与客户洽谈品质标准、RA标准、ORT标准,同时根据客户标准对厂内品质、生产、工艺人员做培训和考核,以求产品最终能满足客户要求。在RA售后客诉应对方面有较为丰富的经验,根据客诉内容锁定风险范围,降低双方的损失,并主导客诉检讨和改善,预防不再复发。 •主导质量、环境体系外部导入和内部推行,并顺利通过SGS认证,使公司体系完全符合规范化,制修订负责公司所有体系文件的起草撰写,负责QMS,EMS,QC080000以及ESD等系统管理,包含全厂文件系统审核及各厂区体系运作、监控、辅导,及每年主导完成内审、管审等等。 本公司主要生产手机平板液晶显示屏,公司总人数3000人以上,主要客户:华为,中兴,酷派,Acer,三星,Dell,BYD,HP,东芝,HTC,SONY,LG等品牌公司。
  • 离职原因:公司因素
  • 时间:2004-2011公司名称:………………公司性质:外商独资
  • 所属行业:触摸屏工厂所在部门:品质职位名称:高级主管/经理
  • 工作描述:负责本公司全面品质管理及体系运作,对供应商进行品质评鉴和辅导工作,以及制定有效的品质改善方案和品质体系,并参加品质手册及体系文件的撰写和修改工作.并负责主导安规公司CSA,CQC,TUV、UL的认证及评审和认证机构SGS公司对本厂相关的审查和稽核工作, 2.负责对本公司产品制程,材料品质全面管理,并定时或不定时召集相关部门讨论及推进品质持续改善,并有较大成效。 3.负责本公司重大品质异常及重大客诉处理,并有较多成功专案; 4.本公司人员2500人以上,是多元化制造事业群,主要产品为电脑液晶显示屏、工控电阻显示屏,及IT产品零部件:连接器(DVI,D-SUB,Cable,HDMI等Connector),散热风扇及被动元器件压敏电阻器(JVR),热敏电阻器(NTC)产品.主要客户:ASUS、ATI、VOC、DELL、FPB、AMD、联想等大公司之供货商。
  • 离职原因:个人
  • 时间:2000-2004公司名称:………………公司性质:外商独资
  • 所属行业:触摸屏工厂所在部门:品保课职位名称:课长
  • 工作描述:负责本厂品质体系运作和管理控制工作,对供应商进行品质评鉴和辅导工作,以及制定有效的品质改善方案和品质体系,并参与CQC和SGS公司对本厂相关的审查和稽核工作. • 2000-04/2004-05 公司名称:禹昌集团波丽五金塑胶电子制品(广州)有限公司职位名称:QE工程师 • 工作描述: • 负责生产线质量异常处理,质量控制,及客户投诉,同时还负责制定品质改善方案和品质体系,并确保其有效运行.
  • 离职原因:个人
培训经历
  • 时间:2010-2014培训机构:………………培训地点:深圳
  • 培训课程:QMS/EMS/ROHS/ESD获得证书:资质证书
  • 专业描述:资质证书
语言能力
  • 外语语种:英文掌握程度:熟练
附件简历